Intervista a Maria Luisa Conza ideatrice di “Wellness Project For Company by Antur”

 Le aziende per massificare i propri ricavi e sviluppare al massimo la produttività, guardano sempre di più al benessere del personale.  “Wellness Project For Company by Antur” è il titolo del progetto destinato alle aziende che individuano  nel benessere psicofisico del loro personale, un volano per potenziare la propria  crescita. Il dipendente, è posto al centro del “cosmo aziendale”, partendo dal presupposto fondamentale che l’automatismo non può sostituire integralmente il lavoro dell’uomo.  Ne parliamo con la dottoressa Maria Luisa Conza, ideatrice del progetto e direttrice scientifica di ANTUR.

Come si articola questo progetto ?

“Attraverso vari step: il primo è sicuramente un piano di alimentazione corretta, sana e ricca di fibre, frutta e verdura, a basso indice insulinemico, predisposto da un’esperta nutrizionista. Accanto alla nutrizione, particolare attenzione viene riservata alla posturologia, nel senso che un osteopata che fa parte dell’equipe scientifica, ha creato un metodo che prevede una serie di che sono chirurgicamente strutturati in relazione all’attività specifica oggetto di ciascuna azienda al fine di evitare che si possano verificare squilibri nell’organismo; nella fattispecie il piano terapeutico viene fortemente diversificato rispetto alle diverse categorie di lavoratori , quali ad esempio i dipendenti di un’azienda di trasporti oppure di un’azienda di scarpe o di conserve alimentari”

Il nutrizionista e l’osteopata sono due figure professionali atte a garantire il benessere fisico del lavoratore; quali strumenti offrite per migliorare l’aspetto psicologico?  

“Abbiamo predisposto un piano di musicoterapia utilizzando la musica che ha una frequenza di 432 Hz perché questa migliora le funzioni cognitive sul lavoro. I dipendenti ascoltano la musica mentre lavorano in filodiffusione se operano all’interno dell’azienda oppure attraverso la nostra app ad essi dedicata, se svolgono l’attività in esterno. Noi abbiamo un’etichetta musicale registrata regolarmente alla SIAE di una hit composta direttamente da noi.  A completare i nostri servizi, da segnalare, una preziosa assistenza psicologica che offriamo al personale delle aziende, attraverso l’attività di uno psicologo che puntualmente  somministra questionari invalidati e questionari psicologici redatti dal nostro team, grazie ai quali è possibile monitorare lo status di benessere psichico di ciascuna unità lavorativa, partendo dall’assioma “Mens sana in Corpore sano”! 

 

La durata temporale del progetto?

“Un anno; alla sua  scadenza temporale valutiamo oggettivamente i risultati raggiunti andando a correggere eventuali discrasie o a potenziare quelli che sono stati i punti più di forza del progetto per il lavoro futuro; in particolare, incrementiamo quelli che sono stati gli elementi vincenti della nostra opera oppure andiamo a rimodulare quei fattori che hanno dato dei risultati meno esaltanti.

 

Wellness Project for Company by Antur è dunque  un progetto di ricerca ?

“Certamente  sì in perfetta linea con quello che è il core del Piano di Ricerca e Sviluppo Nazionale . Questo è un progetto di ricerca e sviluppo ed in quanto tale, rientra nelle agevolazioni italiane sul credito di imposta di ricerca e sviluppo.  In particolare, a  parte i benefici in termini di produttività del lavoro che le aziende ricevono nel momento in cui abbracciano il progetto, sono previste anche delle interessantissime agevolazioni fiscali. Per richiedere  qualunque informazione a riguardo, preventivo e altro basta contattare il numero verde  dell’azienda Antur che è 800 126 914 “  

 

Intervista a Sharon Bergonzi

Sharon Bergonzi ha 22 anni vive in provincia di Caserta, a Formicola, fa un lavoro normalissimo, ama la campagna e sogna di realizzarsi nel lavoro e avere una famiglia. Tutto sommato una ragazza normale, con quei bei valori di un tempo che è sempre bello riscoprire nei giovani. Ha partecipato ad un programma televisivo, diventando corteggiatrice di Andrea Cerioli, ex concorrente del Grande Fratello e da quel momento è diventata Sharon di Uomini e Donne. Purtroppo questo percorso non ha avuto un happy end per Sharon, Andrea inizialmente decide di abbandonare il trono, scegliendo di non scegliere, che pure è una scelta e scusate il gioco di parole. L'ho incontrata subito dopo per fare un'intervista e raccontarvi Sharon, come persona, raccontare l'esperienza televisiva e non solo e perchè no coinvolgera in un gioco di look, essendo il mio un blog di moda. Buona lettura! 1) La prima domanda è inerente ai social, sei stata aspramente criticata per aver dichiarato i tuoi sentimenti tramite social network. Vorrei un tuo commento. "Era il suo onomastico ed io ero uscita dalla trasmissione, avevo deciso di non tornare più, per il suo onomastico avevo deciso di andare da lui, ma, non essendo riuscita ad organizzarmi gli mandai dei fiori a casa. Non sapevo se fossero arrivati o no, la mattina mi svegliai e scrissi quella cosa, era l’unico modo per fargli arrivare il mio messaggio. E’ stata una mossa “sbagliata” perché lui (Andrea Cerioli, ex tronista; ndr) l’ha letta come una cosa per farmi notare, oppure fatta per i fan e non per lui, proprio perché non ero andata sotto casa". 2) Pensi che i social network abbiano dei limiti. Tornando indietro ti dichiareresti tramite social? No, non lo rifarei, innanzitutto per il seguito che c’è stato, e anche perché era troppo presto per dichiarare un sentimento così forte come l’amore, anche perché con il passare del tempo, conoscendolo meglio abbiamo capito che i nostri caratteri non potevano coincidere. 3) In generale che rapporto hai con i social network? Sei molto seguita sia su instagram che su facebook , come ti approcci a questi mezzi di comunicazione? Io li uso praticamente pari a zero, sono le amministratrici, sia della pagina facebook che di quella di instagram, che gestiscono tutto, non lo faccio perché non ho voglia ma proprio perché, a dispetto di quanto dicevano di me, non sono molto “social”. Non ho nemmeno molto tempo a disposizione da poter passare a controllare i social, a scrivere, pubblicare, non lo amo molto, non mi piace “farmi i fatti degli altri”. 4) La tua immagine è quella della ragazza acqua e sapone, della porta accanto. Ti ci rivedi? Sì mi rivedo molto in questa immagine, anche se nel programma è uscita un’immagine di me come una ragazza molto fragile, debole. Nella vita di tutti i giorni, in realtà, sono tutt’altro, però messa in quel contesto, in determinate situazioni, esce la parte più debole di te, anche perché non avendo mai avuto esperienze televisive per me era tutto nuovo. Ho sempre vissuto storie al di fuori del programma dove non vedi la persona che ti piace o che stai frequentando uscire con altre persone, essendo gelosa ho reagito così. Uscivo da un periodo particolare della mia vita, quindi il tutto è stato amplificato. 5) Cosa cambieresti del tuo percorso? Non cambierei assolutamente niente, sono stata sempre lineare dall’inizio alla fine, sono stata me stessa e ho sempre mostrato me stessa. Modificare qualcosa significherebbe poi essere costruita, ho anche sbagliato, vedi i social, ma perché in quel momento volevo farlo. 6) Che rapporto hai con la moda, con le tendenze? Non seguo molto la moda, i blog, non corro a comprare qualcosa solo perché la indossano tutti, in questo senso sono poco “modaiola” ma seguo i miei gusti, il mio stile. Photoghaprher Pietro Cortese (qui la sua pagina) MUA Anna Rosa Di Penta (qui la sua pagina) Hair stylist Massimo Lo Specchio parrucchieri (qui la pagina ufficiale)Fashion Designer Pietro Migliucci (qui contatto fb ) Stylist Viviana Palmieri (qui contatto fb) Video maker IVan L'Astorina (Clicca qui per pagina fb) Location BASILE APARTMENT (PAGINA FB) Special thanks at Gianni Santoro e Raffaele Cimmino.